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企業は事業活動を通じ収益を生み出すことができますが、同時に 社会的責任(Corporate Social Responsibility) を果たす義務があります。 藤原株式会社ではCSR推進を組織的且つ体系的に実行するため、CSR推進方針を以下の通り定めております。

CSR推進方針

コンプライアンスの遵守
法令遵守、道徳や倫理も含めた社会規範の遵守等、コンプライアンス責任者を定め、本活動の社員への周知徹底と時代に合わせた研修も適宜実行する。


コーポレートガバナンスの徹底
法令および定款に適合した内部統制の遵守、社内規則の遵守、個人情報保護の維持管理、 情報システムセキュリティーの整備・管理の維持・更新等進める事。


雇用の充実
女性社員の充実、人材多様性への対応、テレワーク制度、労働環境の整備、再雇用制度の整備・更新。 


環境方針
産業廃棄物の厳重管理、ゴミの分別廃棄、 自然素材・リサイクル材料等自然に配慮した素材の活用。


社会貢献
青少年健全育成活動への参加。


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